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会社情報

株式会社グローバルタッチは、“グローバル人材” をキーワードに国内・国外を問わずあらゆる人材の採用・就業をサポートする、グローバル人材採用・育成のパイオニアです。
2007年以降中小・ベンチャー企業様より大手企業様まで、200社以上の日本企業様のグローバル採用をサポートして参りました。
世界中に構築してきたネットワークを駆使し、韓国や米国、東南アジア諸国、欧州諸国まで、お客様のニーズに合わせたグローバル人材採用および教育のお手伝いをさせて頂きます。

会社概要

会社名 株式会社グローバルタッチ
設立 2007年3月
設立者 権 元鎬
代表者 権 元鎬
所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋6階
電話番号 03-6265-3448
FAX番号 03-6265-3354
海外拠点(ソウル支社) 〒121-865 3F Daeryong Bldg, 252-1 Yeonnam-dong, Mapo-gu, Seoul, Korea

代表挨拶

代表取締役権 元鎬

「グローバルタッチ」は私がアメリカ生活から戻った2007年3月に設立しました。最初はアメリカに留学した日本人学生の採用を手がけることから事業を始めました。今ではビジネスも様変わりしたというか、この10年の目まぐるしい変化もあり、だいぶ変貌を遂げてきたと思います。

日本で10年の節目を迎えられる企業は6%強だと言いますが、弊社は10年目を無事に迎え次の新たな10年に向かって進み始めました。創業以来かわならいのは、弊社に関わる全ての方々に対する愚直な熱い想いとたゆまない努力を傾けていく姿勢です。これらを実践する素晴らしい仲間がいることも心強い限りです。

2008年リーマンショックの直前、ある大手企業から韓国に直接出て行き優秀な人材を採用したいというプロジェクトをいただくことになりグローバル人材の採用を始めました。以後、韓国から台湾、ベトナム、タイ、インドネシアへと次々に企業の要望に沿ってサービスを膨らませていくことができました。

最近では、不特定多数の学生を集めてマッチングさせるような施策から、その国の大学に入り込んで、就職、キャリア教育、日本学とでもいうべきものを教えたり、言語としての日本語も教え日本企業に送り込むプロジェクトを大学と共同で推し進めています。また、新卒の採用ばかりでなく中途の人材紹介も手がけるようになりました。

人材業界は目まぐるしく変化する業界です。これからも愚直に、素晴らしい仲間たちと一緒に仕事ができる喜びを噛み締めながら一歩一歩前に進んでいきたいと思います。

Mission

ミッションステートメント

前提:日本での労働市場の自由化を肯定し、その発展が日本を強くしていくと信じる。野球やサッカーみたいにチームの中に数名の外国人選手が送り込まれるという状態よりも、ラクビー日本代表のように、多様なバックグランドがある人材により、オールジャパンが形成された方が「あるべき姿」だと思う。


ミッション

グローバル人材の採用事業を通して日本企業の活躍に貢献することをミッションとする。求職者には就職支援、企業には採用支援を通して、ともに歩む仲間として、各々に未来に向けた成長を手助けすることに貢献する。

人は仕事を通して成長する。仕事は、人の人生で多くの時間を占めるばかりか、自分を成長させてくれる場でもある。人は好きなことを仕事にできると幸せを感じるし、逆に幸せな状態とは、自分にあった仕事をしているとき、やりがいを 感じ仕事で他に認められた時である。

各々にとって適性のあう仕事、その人にとって成長を実感させてくれる仕事は、何も自分の住んでいる国のなかにだけあるわけではない。ただ、現実は、国境という壁に阻まれ、自分を最も成長させてくれる仕事を選べないでいる人たちもいる。こうした国境という壁、障害を取り除き、機会を与え、その機会を通じてお互いが共に成長する、そうした環境を提供するのが我々の役目である。

日本企業の発展に貢献できる人材の採用・育成をサポート

弊社は“グローバル人材”をキーワードに国内・国外を問わずあらゆる人材の採用・育成をサポートしています。

マイノリティーの立場に身を投じることで、今まで気にも留めなかったことに目が向いたり、当たり前に享受していた常識が世界のスタンダードから逸脱していることに気づいたりと同じ環境のなかでは得られないバランスの良い視点が自然と身につきます。
同時に自国の文化のすばらしさや美徳などに改めて気づかされることもあります。

異文化下の環境で自身のアイデンティティーを確立した人間こそ、おかしいものはおかしいと発信し、周りを巻き込み、物事をポジティブな方向に変えていける人物だという信念から、グローバルタッチは『自ら視野を広げ、世界に飛び出し、今後の社会の発展に貢献しうる人材の採用支援・育成』を行うことを使命と考えます。

弊社における「グローバル人材」の定義

異文化の環境下において、意見・主張を十分に展開できる方。
ネイティブ言語の他、1つ以上の語学を習得し、十分に使いこなせる方。
異なる文化を理解し、新しい環境において活躍できる方。

強み

2007年の設立当初から、現場主義を貫き、世界各国の教育機関と協力し優秀なグローバル人材の発掘・育成に取り組んでまいりました。
グローバル人材採用・育成の分野において、トップクラスの実績・経験があると自負しております。
外国人採用の機微を知り尽くし、3ヶ国語以上を駆使する精鋭スタッフがサポートいたします。
また、様々な採用・育成プロジェクト、就職フェアなどのイベント開催を通し、常に優秀な人材のデータベースを通年で数多く確保しています。

協力体制の充実

グローバル人材の採用成功に向けて、各大学就職課や留学生課、日本人学生会や教授とのネットワーク、 各種媒体を通して、世界水準の名門大学での採用活動をお手伝いいたします。

役員紹介

代表取締役社長

権 元鎬Kwon Wonho

1962年、北九州生まれ。37歳で日本でのサラリーマン生活に終止符を打ち、家族を連れて渡米。フィラデルフィアからオハイオ、テキサスを経て、カリフォルニア州立大学でMBAを取得。その後、リクルート社の海外事業を株式会社GCSで行い、約3年半北米地域を中心に日本人留学生を日本企業に紹介する事業に携わる。2007年3月に日本に戻り、グローバルタッチ社を設立。グローバル人材採用・教育のパイオニアとして韓国をはじめ台湾、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイなどで事業を展開。日・英・韓の3ヶ国語を駆使し、これまで支援してきた企業は100社を超え、就職支援をした学生は1万人を超える。

副社長

瀧川 仁健Takigawa Jinken

1984年ジンバブエ生まれ、日本・韓国育ち。ソウル大学国際大学院単位取得退学。2012年、アルバイトとして株式会社グローバルタッチに入社し、2019年副社長に就任。企業に対するグローバル人材採用コンサルティングと学生向けのキャリア教育が専門分野。主に韓国、北米、欧州、ベトナム、台湾などの地域を担当し、キャリアセミナーを世界各国で実施。日・英・韓の3ヶ国語を駆使し、毎年2,000名以上のグローバル人材に出会い、日本でのキャリア形成を支援している。座右の銘は「家和して万事成る」と「為に生きる」。趣味は麻雀とアニメ・ドラマ鑑賞、読書。

副社長

権 京鎬Kwon Kyongho

1964年生まれ、日本・米国育ち。1993年ニューヨーク州立大学修士課程を終了後、米国公認会計士登録。PWC会計事務所シカゴ支店、中央青山監査法人国際部にて会計監査や財務アドバイザリー業務に従事し、2007年に株式会社グローバルタッチの創業に参画。主に北米や欧州地域を中心にトップ大学に在籍する日本人留学生の新卒やMBA人材・キャリア人材の採用・就業支援を担当。人事関連業務の経歴は15年以上であり、日・英・韓の3ヶ国語を駆使する。

株式会社グローバルタッチコリア 取締役

柳 炳希Ryu Byunghee

1973年大邱生まれ、大邱育ち。1998年啓明大学経営学科を卒業後、株式会社現代バンパーの人事部にて約10年間勤務。その後貴金属を扱う商社を創業し代表取締役に就任。2009年に知人の紹介で権に出会い、グローバルタッチの韓国進出をサポート。2013年株式会社グローバルタッチコリアに合流し、2015年同社取締役に就任。韓国国内の各種ジョブフェアやグローバル人材教育事業を総括。2017年より永進専門大学コンピュータ系列兼任教授に就任。

沿革

2007

3月 東京都新宿区にて株式会社グローバルタッチ設立

10月 日本人海外大生採用コンサルティング事業(北米)開始

2008

9月 韓国人材採用コンサルティング事業開始

2011

12月 韓国現地法人 株式会社グローバルタッチコリア設立

2012

9月 理系に特化した日本人海外大生採用コンサルティング事業開始

2013

6月 インドネシア人材採用コンサルティング事業開始

8月 韓国法人 国外有料紹介事業者登録

9月 台湾人材採用コンサルティング事業開始

10月 韓国・ソウルにて日本就職フェア「Seoul Career Action 2013」を韓国労働省傘下「産業人力公団」と共同開催。以後2019年現在まで毎年開催中。

12月 インド人材採用コンサルティング事業開始

2014

1月 韓国労働省傘下「産業人力公団」と協定締結(2014〜19年)

5月 韓国にて、日本での就職を希望する大学生を対象にした教育事業を開始。2019年6月現在までに10以上の韓国の大学に対し教育サービスを提供

9月 日本人海外大生採用コンサルティング事業(欧州)開始

2016

1月 米国オフィス開設

6月 留学から帰国している日本人海外大生を対象にした人材採用フェア「Tokyo Career Action」を開催。

8月 韓国法人 国外有料紹介事業者登録

9月 ベトナム人材採用コンサルティング事業開始

2017

2月 タイ人材採用コンサルティング事業開始

5月 台湾・台北にて日本就職フェア「Taipei Career Action 2017」をリクルーティングパートナーズ社と共同開催。以後2019年6月現在まで毎年開催中。

11月 韓国・ソウルにて中途IT人材を対象にしたIT人材採用フェアー「Japan Career Action2017」をリクルートキャリア社と共同開催。以後2019年6月現在まで計4回開催中。

2019

5月 日本国内 有料職業紹介事業者登録

6月 自社ホームページをリニューアル

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