グローバルタッチなら、予算に合わせた様々なプランニングが可能です
採用プロジェクト
専門学科に入り日本語や日本での就職教育まで行うものから、日本での就職に関心のある程度の大学生まで幅広く対応しています。
就職フェア
就職フェアを主催しています。多くの企業に参加してただき、面接会・企業説明会を行っています。
トップ校リクルーティング
広報活動を行った上で、それぞれの大学で開催します。選考会を行い、学生を絞り込み、グループディスカッションや筆記試験、適性検査を経て最終面接・内定へと進みます。
大学に対するPR代行
貴社に代わって、世界の人材にPRいたします。広報を完全代行し、面接のセッティングもいたします。
求職者のスキル管理
繊細なスキル表・レジュメを用いて、求職者ひとりひとりの強みを把握しています。
協力体制の構築
各大学就職課や留学生課、日本人学生会や教授とのネットワーク、 各種媒体を通して、世界水準の名門大学での採用活動をお手伝いいたします。
多数のグローバル人材採用プロジェクトを通じた独自のノウハウを保有
Case 1
理系＋日本語人材の教育・発掘。
世界各国の教育機関と協力し、各種技術と日本語教育を施した人材を
教育・発掘し紹介する。
Case 2
理系人材のご紹介。
世界各国の教育機関と協力し、 日本語能力は無いが、専門技能を有する学生を紹介する。
Case 3
日本語人材の教育・発掘。
世界各国の教育機関と協力し、日本就職に関心のある学生を中心に教育を施し紹介する。
Case 4
採用PR代行。
採用ターゲットを選定し、特定の教育機関に対して広報をおこない集客を行う。
Case 5
現地大学での就職フェアへの参加。
採用ニーズに合わせ、各国現地大学での就職フェアに参加し、必要な人材の採用に繋げる。
Case 6
内定者への日本語・商習慣の教育。
内定者が入社するまでの期間、日本語や日本での商習慣に対する教育を実施し、即戦力人材として育成。
経験豊富な精鋭スタッフが貴社を支援
代表取締役社長
権 元鎬Kwon Wonho
副社長
瀧川 仁健Takigawa Jinken
副社長
権 京鎬Kwon Kyongho
株式会社グローバルタッチコリア 取締役
柳 炳希Ryu Byunghee
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