Human Resource Development • Education

人材開発・育成

実務的なカリキュラムを通過した即戦力のグローバル人材

各分野の実務に特化したカリキュラムを設け、それを通じたグローバル人材を紹介いたします。
日本語でのコミュニケーション能力も高く、高い定着率(3年以内の離職率10%未満)を実現しています。

弊社で育成した人材の日本語力・スキル例

外国人材へのトレーニング

それぞれの産業・業種に応じ、スキル研修や日本語研修を実施しています。
教育は、日本語・技術・日本の商習慣やビジネスマナー・キャリア論まで幅広い内容となっています。
技術は主にIT、機械・自動車設計(CAD、CATIAなど)。
15以上の大学への教育コンテンツ提供実績があります。

企業が求める
専門知識と技術

×

高い日本語能力

×

日本の商習慣や
文化価値観の理解

=

即戦力な
グローバルIT人材

貴社は選考の意思決定をするだけ

採用ご担当者様が「選考」だけに集中できるよう、他の業務は弊社、協力機関へ全てお任せいただけます。

サービスに応じた柔軟な料金体系

完全成功報酬型

初期費用無料
一人あたりの採用成功報酬 / 60万円~

こんな方にお勧め

  • グローバル採用は初めてなので、予算確保の社内稟議が難しい。
  • 実際に採用に繋がるか不安だ。
  • とりあえず試しにグローバル人材に会ってみたい。

プロジェクト型

例:100万円~(何人採用しても同じ価格)
プロジェクトによって変動します

こんな方にお勧め

  • 決められた予算の中で、出来る限りの施策を行いたい。
  • 大量(5~10名以上)に採用したい。
  • 2か国以上の人材を採用したい。

ハイブリッド型

初期費用+成功報酬
例:初期費用50万円+採用成功報酬50万円/1名

こんな方にお勧め

  • 採用予定人数が決まっていない。
  • 複数名採用したいが、出会う人材によっては1名も採用しない可能性もある。

グローバル人材に関するお悩みは
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