Consulting

採用コンサルティング

世界各国でグローバル採用が可能

長い時間をかけて、世界各地の教育機関や団体と太いパイプを構築してきました。
世界14カ国、60都市、200以上の教育機関とのネットワークがございます。
優秀なグローバル人材と日本の企業が出会える仕組みづくり・コンサルティングフローを確立しています。
グローバル人材とひとくちに言っても多岐に渡り、外国人材・日本語の話せる外国人はもちろん、日本人留学生も紹介可能です。
また、理系+日本人など、お客様のニーズに合わせた人材を発掘・育成できます。
現地の教育機関や団体との交渉・調整、学生とのコンタクト役として、貴社の業務負担を最小に抑え、最も効率のよい採用活動を実現いたします。

グローバル人材としての日本人海外大生も紹介

グローバル展開を行う上で、大きな力となるのが海外での経験が豊富な日本人の存在です。
海外の大学に通う日本人留学生や帰国子女学生への採用ニーズは年々高まっています。
グローバルタッチでは、そんな世界と対等にやりあえる人材の紹介が可能です。
日本人海外大生との独自のパイプを存分に使い、採用に至るまでのコンサルティング・紹介のご提案をいたします。

日本人海外大生の特徴

1

実地で語学を学んだため、生きた外国語が使える

2

文化や背景の違う様々な国の人々との交流を経験

3

新しい環境への適応能力に優れ、グローバルに活躍する事を望んでいる

4

他国で鍛えられ、理工系・文系問わず、向上心や主体性がある

5

母国を外から客観的に見た経験がある

6

日本以外の数か国での滞在経験がある人材も多数

7

学業に真面目に取り組み、専門技能のレベルが高い

8

ハングリーでガッツがある

貴社は選考の意思決定をするだけ

採用ご担当者様が「選考」だけに集中できるよう、他の業務は弊社、協力機関へ全てお任せいただけます。

サービスに応じた柔軟な料金体系

完全成功報酬型

初期費用無料
一人あたりの採用成功報酬 / 60万円~

こんな方にお勧め

  • グローバル採用は初めてなので、予算確保の社内稟議が難しい。
  • 実際に採用に繋がるか不安だ。
  • とりあえず試しにグローバル人材に会ってみたい。

プロジェクト型

例:100万円~(何人採用しても同じ価格)
プロジェクトによって変動します

こんな方にお勧め

  • 決められた予算の中で、出来る限りの施策を行いたい。
  • 大量(5~10名以上)に採用したい。
  • 2か国以上の人材を採用したい。

ハイブリッド型

初期費用+成功報酬
例:初期費用50万円+採用成功報酬50万円/1名

こんな方にお勧め

  • 採用予定人数が決まっていない。
  • 複数名採用したいが、出会う人材によっては1名も採用しない可能性もある。

グローバル人材に関するお悩みは
お気軽にご相談ください